עורך דין תאונות עבודה

עורך דין תאונות עבודה מתמחה בטיפול בתיקים משפטיים הקשורים לפציעות או תאונות בעבודה. הם מספקים ייצוג משפטי לאנשים שנפגעו בעבודה.

כדאי לשקול לשכור עורך דין תאונות עבודה אם נפגעת בתאונת עבודה, תביעת הפיצויים של העובדים שלך נדחתה, המעסיק חולק על תביעתך, או אם הפציעות שלך חמורות ודורשות טיפול רפואי משמעותי.

עורך דין תאונות עבודה מציע מגוון שירותים לרבות ייעוץ משפטי, ייצוג במשא ומתן מול מעסיקים וחברות ביטוח, סיוע בהגשת תביעות פיצויים לעובדים וייצוג בתביעות במידת הצורך.

עורכי דין רבים לתאונות עבודה עובדים על בסיס שכר טרחה, כלומר הם מקבלים תשלום רק אם תזכה בתיק שלך. שכר הטרחה הוא בדרך כלל אחוז מהפיצוי שנפסק. חשוב לדון על עמלות והסדרי תשלום מראש.

אתה יכול לטפל בתביעת הפיצויים של העובדים שלך ללא עורך דין, במיוחד אם הפגיעה היא קלה והתביעה פשוטה. עם זאת, אם התביעה שלך מורכבת, נדחתה או כרוכה בפציעות משמעותיות, מומלץ להתייעץ עם עורך דין.

אם תביעת הפיצויים של העובדים שלך נדחית, עורך דין תאונות עבודה יכול לעזור לך לערער על ההחלטה, לאסוף ראיות נוספות ולייצג אותך בדיונים או בהליכים בבית המשפט במידת הצורך.

במקרים רבים, חוקי הפיצויים לעובדים מונעים מהעובדים לתבוע את מעסיקיהם בגין פגיעות במקום העבודה. עם זאת, אם הפציעה שלך נגרמה על ידי צד שלישי (אדם אחר מלבד המעסיק או עמיתך לעבודה), ייתכן שתוכל להגיש תביעה בגין נזקי גוף.

לאחר תאונת עבודה יש לפנות לטיפול רפואי, לדווח על התאונה למעסיק, לתעד את האירוע ואת פציעותיכם ולהתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה על מנת להבין את זכויותיכם והאפשרויות המשפטיות שלכם.

מגבלת הזמן להגשת תביעת פיצויי עובדים משתנה בהתאם לתחום השיפוט. חשוב להתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה בהקדם האפשרי על מנת להבטיח עמידה בכל המועדים.

בעת בחירת עורך דין תאונות עבודה, קחו בחשבון את ניסיונו, הרקורד, ההתמחות במקרים של פגיעה במקום עבודה, סגנון התקשורת ומבנה שכר הטרחה. עורכי דין רבים מציעים ייעוץ חינם, אשר יכול לעזור לך לקבל החלטה מושכלת.